月嫂合同怎么签订，要注意什么？

随着生活水平的提高，越来越多的年轻父母趋向于找一位合格的月嫂来陪伴照料宝宝，但很多人对月嫂这一职业仍不了解，简单理解为“保姆”一职，但是月嫂实际意义上作为专门照顾月子的“家庭服务员”，也是严格遵循职业签订流程的。对于月嫂合同怎么签订还留有疑问，或者后续的服务规则也不太了解，那今天就让我们一起来解答相关的疑问吧。

月嫂合同怎么签订？是与公司直接签订吗？

请月嫂要明确自己的要求，首先与相应的家政公司进行沟通，以便于他们推荐符合你期许的月嫂。商定以后要检查月嫂的档案，包括身份证、健康证、从业许可证、生涯经验等等再做决断。专属于固定公司的月嫂直接与公司签订合同，尽可能细致，双方协商好细节，以避免后续出现纠纷。

月嫂合同怎么签订？包括哪几方面的内容？

月嫂合同怎么签订，实际上没有准确的模板，类似于就业协议，要写清楚工作的时间和工作的范围，这些都需要条款的约束，如果出现纠纷后续便很难解决。而且公约要好过私约，公约可以为产妇提供起码的保障和申诉途经，不至于失去回旋的余地。

以上简要回答了月嫂合同怎么签订的问题，相信大家对月嫂合同的内容条例和公私区别都有了初步的了解，不过合同签订毕竟是严肃的、对双方负责的事情，最好还是要多多选择，自己评判后再下结论，更多详细地关于月嫂合同怎么签订的问题可以咨询58到家客服服务。